集團公司召開領導班子專題學習討論會
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為了強化集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的學習成效，為第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評打好理論根基，9月10日，集團公司黨委書記、董事長劉則平主持召開領導班子專題學習討論交流會。集團公司紀委副書記、工會副主席、黨群工作部部長鐘勇，黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理謝世銳列席會議。
會上，領導班子成員集中觀看了視頻講座《國有企事業(yè)單位深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座之蘇共脫離群眾、失去政權的歷史教訓》，集團公司黨委副書記、紀委書記黃欽貴通報了實踐活動第一環(huán)節(jié)征集的群眾意見，11名班子成員分別談了自身對開展實踐活動的認識、如何搞好活動的方法，以及自身的學習心得、調(diào)研感受等。
劉則平指出，對于員工群眾的意見要客觀面對、認真對待，要對意見進行分類整理，明確整改落實責任主體和時間節(jié)點，建立責任機制、評價機制和反饋機制，確保整改取得實效。劉則平強調(diào)，開展黨的群眾路線教育實踐活動的成效要體現(xiàn)在工作業(yè)績上，一是要促進企業(yè)轉型，即思想轉型、業(yè)務轉型和管理轉型。思想轉型是先導，只有思想轉型了，業(yè)務轉型和管理轉型才能有序推進。二是要確保目標實現(xiàn)，包括生產(chǎn)目標、節(jié)點目標和文化目標。三是要為基層排憂解難。四是要樹立企業(yè)良好形象。他要求，要重點抓好活動第二個環(huán)節(jié)的四項工作，即查擺問題、開展談心交心活動、撰寫對照檢查材料、組織開好專題民主生活會，確?；顒硬蛔哌^場，并取得較好的效果。
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